Aujourd'hui, nous construisons votre carrière de demain.
Chiffre d'affaires
Croissance en 2022
Brink's Payment Services
Automates & Solutions
Collaborateurs en France
Leader mondial de la gestion du cash, Brink’s est bien plus qu’un baromètre de l’économie française. Avec la diversification de nos activités vers les paiements de proximité et les services du "cash to digital," nous mettons le cap sur un virage stratégique, résolument data-driven, pour relever les défis de demain... Et tout ça, avec la puissance de nos 165 ans d’histoire.
Découvrez notre histoire
Les mutations rapides de notre société créent des opportunités inédites pour ceux qui osent innover. Brink's France se positionne comme un laboratoire d'expérimentation pour développer de nouvelles idées et expertises au sein de notre groupe.
Pour nous accompagner dans cette aventure passionnante, nous recherchons des esprits agiles et ouverts, qui peuvent être amenés à gérer des projets ambitieux, de plusieurs millions d’euros.
Votre aventure démarre ici Nouvelles expertises
« Je veux être aux côtés de chacun d’entre vous, engagé dans notre transformation, accessible, et acteur à vos côtés. Notre réussite repose sur une communication ouverte, où chacun est encouragé à s’exprimer, partager ses idées et contribuer au changement. Ce qui nous importe avant tout, c’est l’agilité d’esprit, la capacité à naviguer dans la diversité des projets, et l’envie d’apprendre en continu.
Ici, les talents qui souhaitent se réaliser trouveront des opportunités pour atteindre leurs ambitions et participer activement à notre succès collectif.»
Michaël Gabay, Président Brink's France
Le management chez Brink's
L'envie et la curiosité sont des valeurs essentielles à nos yeux. Nous sommes convaincus de la richesse qu’apportent la diversité des parcours et des cultures.
Ici, le directeur du réseau Cash Management a commencé comme convoyeur de fonds, la directrice de la transformation a 34 ans, et le directeur des projets s'appuie sur plus de vingt ans d’expérience. Tous ont en commun, une même envie : se réaliser pleinement au sein de l'entreprise.
Découvrez leurs histoires
Notre culture chez Brink's, c'est avant tout un environnement où la confiance règne, où la diversité est célébrée et où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous et vivez l'expérience d'une culture d'entreprise qui inspire, motive et vous propulse vers de nouveaux sommets.
Rejoignez la communauté Découvrez la vie chez Brink's
Conditions de travail : TT, primes, 13e mois, avantages sociaux, horaires flexibles
Great place to work
Mobilités géographiques
Promotions en interne & évolutions
Formations
Commencer l'aventure
On apprend beaucoup dans une entreprise internationale à travers l'exploration de nouvelles méthodes de travail et l'ouverture à d'autres perspectives de collaboration. C'est une occasion unique de vous impliquer activement dans la transformation de l'entreprise et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et multiculturel. Elargissez vos horizons et devenez acteur du changement, dès maintenant.
Le groupe Brink's Nos implantations dans le monde
Avantages & Conditions de travail
Un ensemble complet d'avantages qui assure des conditions de travail optimales, comme un 13e mois, des primes d'activités et des options de télétravail, selon vos fonctions.
Programme QVT
Un programme dédié à votre Qualité de Vie au Travail (QVT) ! Profitez d'un accompagnement sur la santé, la sécurité et le confort pour créer un environnement de travail épanouissant.
Gestion de carrière
Un processus structuré pour prendre soin de votre carrière ! Nous vous offrons un suivi personnalisé et des opportunités de promotion pour garantir votre évolution au sein de l'entreprise.
Mobilité géographique
De nouveaux horizons grâce à notre Mobility Office ! Ce programme simplifie votre mobilité géographique, pour un meilleur équilibre vie personnelle et professionnelle.
Formations B'Online
Cette plateforme propose des programmes de formations continues pour accompagner chaque salarié tout au long de sa carrière, dans le perfectionnement de ses compétences.
Dispositif & formations
Nous garantissons un environnement de travail transparent et respectueux avec un des programmes de formation obligatoires et une ligne éthique, accessible à tous nos salariés.
