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Ici, vous êtes appréciés dans votre pluralité et votre singularité à la fois.

Les "Brink's People", une communauté soudée qui cultive sa différence et s'accompagne vers de nouvelles opportunités.

Notre culture chez Brink's, c'est avant tout un environnement où la confiance règne, où la diversité est célébrée et où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous et vivez l'expérience d'une culture d'entreprise qui inspire, motive et vous propulse vers de nouveaux sommets.

Rejoignez la communauté

Rencontrez Sarha

Je suis inspirée par la passion et l'engagement de mes collègues, par notre volonté collective de repousser les limites et de créer un impact positif dans le monde. La culture Brink's est une culture inclusive. Cette atmosphère de soutien et d'encouragement me pousse à donner le meilleur de moi-même et de continuer à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel.

Sarha. Responsable projets ATM

Découvrez son histoire

Bgood@work

Une approche visionnaire d'un engagement sans faille pour le bien-être de nos salariés.

 

Notre programme de Qualité de Vie et Conditions de Travail, vise à déployer par un ensemble d'actions concrètes et de formations, un lieu de travail où le bonheur et la productivité se rejoignent, où votre santé mentale et physique sont une priorité absolue pour nous. Chaque jour est une opportunité de se sentir épanoui et soutenu. 

En savoir plus

#DesEngagements&duSens

Si nos collaborateurs restent, c'est bien parce que nous en prenons soin !

  • 80%

    Disent avoir reçu les formations appropriées pour bien réaliser leur mission

  • 78%

    Estiment que l'entreprise a créé un environnement permettant l'évolution de personnes issues d'horizons divers

  • 90%

    Disent comprendre en quoi leurs missions contribuent au succès de l'entreprise

  • 75%

    Déclarent être fiers d'appartenir à l'entreprise

  • 82%

    Reconnaissent que leur supérieur hiérarchique fait preuve de souplesse dans l'aménagement du temps de travail

Vous accompagner vers de nouveaux sommets, dès votre arrivée.

Onboarding de nouveaux talents, c'est avant tout un environnement où la confiance règne, où la diversité est célébrée et où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous et vivez l'expérience d'une culture d'entreprise qui inspire, motive et vous propulse vers de nouveaux sommets.

Contactez Camille & Sophie

Le mot de Farah

Evolution rapide malgré jeune âge - opportunités de développement de mes collègues, par notre volonté collective de repousser les limites et de créer un impact positif dans le monde. La culture Brink's est une culture inclusive. Cette atmosphère de soutien et d'encouragement.

Farah. Directrice stratégie & transformation

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#ViserEnsembleLeProgrès

Nos valeurs, notre héritage, notre avenir

  • Sécurité

    Ce n'est pas qu'un investissement sur l'avenir, c'est notre priorité absolue.

  • Engagement

    L'engagement collectif transforme l'ordinaire en extraordinaire. Nous en sommes convaincus.

  • Amélioration Continue

    C'est en repoussant nos limites tous les jours que nous nous ouvrons le champ des possibles.

  • Intégrité

    C'est non seulement ce que nous sommes, mais aussi à qui nous aspirons à devenir.

  • Diversité & Inclusion

    La diversité est un fait. L'inclusion est un choix. C'est le choix que nous avons fait.

  • Orientation client

    Se faire confiance et réussir grâce à un mindset gagnant : c'est là notre culture du résultat.